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Estão abertas, até 8 de abril, as inscrições do processo seletivo para contratação de consultoria técnica. A pessoa selecionada deverá contribuir com a elaboração de metodologia de avaliação de mudança comportamental dos agentes que participam dos projetos de experimentação e transformação governamental.
A contratação busca desenvolver uma metodologia de avaliação que possa ser utilizada para subsidiar os planejamentos das atividades de experimentação e transformação governamental da Diretoria de Inovação; alimentar os indicadores da Escola Nacional de Administração Pública (Enap); e comunicar melhor os resultados dos projetos de experimentação e transformação governamental, buscando avaliar o processo de mudança comportamental dos participantes e entregar para o ecossistema de inovação pública uma proposta de metodologia de avaliação replicável.
O instrumento de avaliação a ser desenvolvido deve ser de fácil aplicação e replicação, se apoiar no método quantitativo e contemplar templates para a análise dos dados. A proposta é um desenho de experimento ou quasi-experimento, que demonstre o quanto a participação nos projetos de inovação da Diretoria de Inovação (intervenção) afetam o comportamento, formas de pensar e agir, (variável dependente) dos participantes.
Atividades a serem desempenhadas:
- Prospecção e leitura de materiais bibliográficos consoantes ao tema;
- Análise de materiais relacionados à Diretoria de Inovação, à Coordenação-Geral de Transformação Governamental e ao GnovaLab para entendimento do contexto;
- Realização de conversas com as equipes envolvidas com os projetos de experimentação e transformação governamental;
- Sistematização das informações extraídas dos documentos e das conversas com as equipes para elaboração do diagnóstico;
- Desenvolvimento da metodologia de avaliação, dos instrumentos de mensuração e dos templates para análise dos dados, possíveis de serem utilizados pela Diretoria de Inovação em seus projetos;
- Realização de testes dos instrumentos de avaliação com atores indicados pelo GNovaLab e elaboração dos templates de análise dos dados;
- Sistematização dos resultados dos testes e aprimoramento dos instrumentos de avaliação e templates de análise de dados;
- Elaboração de Toolkit para facilitar a utilização da metodologia de avaliação por pessoas da Enap e do ecossistema de inovação;e
- Organização dos arquivos e pastas disponíveis em um Drive compartilhado do Google, com endereço a ser fornecido pela Enap, onde deverão ser disponibilizados todos os documentos e referências utilizados para a realização do trabalho, organizados e indexados de forma a facilitar a consulta posterior.
Conhecimentos ou habilidades necessárias:
- Estudos experimentais e/ou quasi-experimentais de comportamento a partir de uma intervenção já publicados.
- Pós-graduação em curso reconhecido pela CAPES, em qualquer campo de conhecimento, cujo trabalho final envolveu modelagem de estudo comportamental.
Experiências desejáveis:
- Experiência profissional ou acadêmica com inovação em governo.
- Experiência profissional na aplicação da abordagem comportamental para o desenvolvimento de projetos de intervenção no setor público.
O contrato terá a duração de 180 dias a partir de sua assinatura.
Saiba mais informações acessando os links abaixo:
Edital: https://bit.ly/consultor_metodologia_avaliacao
Termo de Referência: https://bit.ly/TR_Metodologia_Avaliacao
Se inscreva já: https://bit.ly/consultoria_metodologia_avaliacao
Em caso de dúvidas ou dificuldade com os links, o candidato poderá entrar em contato com a Enap pelo e-mail Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., indicando no assunto: Seleção consultor(a) OEI Metodologia de Avaliação.
