Programa de Desenvolvimento de Lideranças tem inscrições prorrogadas até dia 12 de março

A Escola Nacional de Administração Pública (Enap) prorrogou, até o dia 12 de março, as inscrições para os cursos de Lideranças em Gestão de Pessoas e Lideranças em Tecnologia da Informação e Comunicação, no âmbito do Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL).

A capacitação busca agregar conhecimentos e compartilhar as melhores práticas nacionais e internacionais nas respectivas áreas de Gestão de Pessoas e Tecnologia da Informação e Comunicação. Desenvolvido a partir da visão de especialistas, acadêmicos e profissionais da área, tem como público-alvo servidores ocupantes de cargos gerenciais (DAS 3-5) nos sistemas estruturadores da administração Pública e que gerenciam equipes na área de transformação de serviços.

Durante o curso, os participantes terão acesso a materiais didáticos dinâmicos, como vídeos, textos, pesquisas, atividades e fóruns de discussão on-line, que poderão ser acessados em seus computadores, telefones ou tablets para maior conveniência na programação e individualização de suas rotinas de estudo.

O curso será realizado entre os meses de abril a junho de 2019, com aulas presenciais uma vez por semana., com carga-horária total de 124 horas. Importante frisar que a carga-horária dos cursos do  1PDL são aproveitadas nos Programas de Aperfeiçoamento de Carreiras.

Os cursos serão realizados entre os meses de abril a junho de 2019, com aulas presenciais uma vez por semana. Acesse mais detalhes do curso de seu maior interesse e inscreva-se!


Gestão de Pessoas [Cronograma]
Link para inscrição: http://bit.ly/pdlgp2019

Tecnologia da Informação e Comunicação [Cronograma]
Link para inscrição: http://bit.ly/pdltic2019


Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) 

O PDL é um conjunto de cursos desenhados por especialistas com experiência prática e acadêmica para promover uma formação interdisciplinar, integrada e aplicada dos gerentes públicos com foco na realidade profissional, na troca de conhecimentos e na formação de redes entre os participantes.

Os cursos do PDL se estruturam em eixos de conhecimento multidisciplinares, que incluem um eixo técnico, que varia de acordo com o tema do curso, gestão pública, desenvolvimento gerencial e inovação. Os eixos de conhecimento convergem no Desafio Inovação, quando os gerentes usam as capacidades analíticas, a visão de contexto político-institucional e as ferramentas técnicas aprendidas no curso para solucionar uma situação complexa real e elaboram um plano de mudança.